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学校启动储备干部系列培训活动

2018/12/24  来源: 本站

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本网讯(人事处李松柏、大学生记者团)为进一步加强职能部门员工与辅导员队伍建设,提高教育管理服务水平, 12月21日下午,学校在行政楼阶梯报告厅,正式启动储备干部系列培训活动,邀请学校招生就业处处长、校企合作办公室主任王建东,就“团队管理”相关问题作专题培训。

培训过程中,王处长结合自己的学习感悟,系统阐述团队管理“目标导向、文化为魂、执行为要、绩效为王”4个要点,“灰度管理、顶层设计”2个关键,结合实际工作经历和亲身感受,介绍招生就业处团队管理中的一些具体做法,即理念上强调“创新务实抓好招就创校校工作,推动学校稳定发展”,精神上提出“进千校、入万企、讲奉献、重诚信、善创新”,团队文化上注重“认同为先、抱怨为忌、信任为基、执行为要、绩效为王”,在全处叫响“撸起袖子加油干,数据业绩来评判”的口号,打造一流团队。

培训结束后,人事处对学校薪酬和职称相关制度进行解读。

学校全体职能部门员工、各二级学院辅导员,共100多人参加参加培训。培训由人事处副处长明延艳主持。




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